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Le Blog de l'Innovation et des RH

pistes d'innovation rh

22/11/2024 Publié depuis Overblog

Stop aux "Séniors", place aux "XP" en entreprise : Changer les mots, changer les mentalités !

Innovations et RH : Pour dépasser les problématiques d'emploi des profils "séniors" Le terme de "sénior", dans...

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12/10/2021 Publié depuis Overblog

De la question de la perception des RH à celle de l’innovation en RH

De la prise en compte des perceptions des RH aux innovations RH N’est-il pas intéressant de prendre du recul sur...

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08/04/2021 Publié depuis Overblog

La réflexivité au service de l'innovation en RH

Développer plus de réflexivité en tant que RH, pour plus d'innovations RH La Fonction « Ressources Humaines » est...

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05/02/2021 Publié depuis Overblog

Et si dans une perspective d’innovation RH conjoncturelle, DRH signifiait en 2021 : Dynamiser la Résilience Humaine ?

Innover en RH en travaillant concrètement sur la notion de résilience La nécessité d’une capacité de résilience...

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28/01/2021 Publié depuis Overblog

Innover en RH en clarifiant le Projet Humain de l'entreprise

Développer une approche d'innovation RH et "People Success" via le Projet Humain de l'entreprise Le propre de l’être...

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12/07/2018 Publié depuis Overblog

Comment développer la diversité dans les équipes RH, pour plus d’Innovations RH ?

Quelle diversité dans les équipes RH, pour une fonction RH plus innovante ? A la convergence des impératifs économiques...

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23/03/2018 Publié depuis Overblog

Twitter, un drôle d'oiseau, qui fait le nid de l'innovation RH

Twitter - Sérendipité et Innovations RH Il est des technologies, des outils, des services dont les finalités sont...

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15/03/2017 Publié depuis Overblog

Et si la priorité en matière d'innovations RH n'était pas là où on l'imagine ?

Et vous, quelles sont vos priorités RH en ce moment ? "Pour nous, c'est de développer l'expérience collaborateur...

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31/10/2014 Publié depuis Overblog

S'inspirer des approches agiles pour innover en RH ?

Méthodes Agiles au service de l'Innovation RH N'est-il pas paradoxal de noter que les valeurs et principes de certaines...

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07/03/2013 Publié depuis Overblog

De l'entretien d'évaluation 1.0 à la Reconnaissance Collaborative 2.0 ?

Innover en RH et remplacer l'Entretien Annuel par plus de Feedback Je participais récemment à une formation pour...

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