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Le Blog de l'Innovation et des RH

innover en rh

29/12/2015 Publié depuis Overblog …

Quelques coups de coeur 2015 en matière d'innovations et RH

Les fins d'années sont propices aux bilans, et en me remémorant cette année 2015, il y a une pensée qui m'a traversé...

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09/11/2015 Publié depuis Overblog …

RH : Innover n'est pas Copier / Coller !

Oui, bien sûr qu’innover n'est pas « copier/coller » ! Un titre, qui sonne comme une évidence, non ? Et pourtant,...

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01/09/2015 Publié depuis Overblog …

#DRH : Innovons aujourd'hui !... pas demain !

"Les DRH de demain seront plus connectés vers l’extérieur, mobilisés sur les enjeux d’innovation digitale et collaborative...

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03/07/2015 Publié depuis Overblog …

Innovations et RH : Periscope, l'avenir du Recrutement et de la Marque Employeur ?

En matière d'innovations, il est une réalité qui pourrait se résumer en : "La technologie ne fait pas l'usage,...

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05/01/2015 Publié depuis Overblog …

#RH : La véritable Innovation commence par une prise de Conscience ! Puis...

Prise de Conscience et Innovation RH Le déclic... le flash... l'illumination... peu importe le terme, qui n'a pas...

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09/12/2014 Publié depuis Overblog …

Innovations et RH : Le Champ des possibles

Innovations et Ressources Humaines … il est des associations de mots comme cela, qui ouvrent sur un champ des possibles...

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05/05/2014 Publié depuis Overblog …

C'est quoi un DRH Innovant ?

Quelle posture d'innovation RH pour les DRH ? "C'est quoi un(e) DRH Innovant(e) ?"... Une question généralement...

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31/03/2014 Publié depuis Overblog …

#RH : "L'innovation, c'est ce qui distingue le leader du suiveur"

" L'innovation, c'est ce qui distingue le leader du suiveur " - Steve Jobs ... "aïe" ... Pourquoi "aïe"... ? Et...

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24/02/2014 Publié depuis Overblog …

Innovations RH et Bon Sens ont de l'avenir : L'exemple du Crédit Agricole S.A.

Travaillant il y a quelques années de cela sur les leviers de développement du Bien-être et de la Qualité de Vie...

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04/02/2014 Publié depuis Overblog …

RH : Sortir de sa Bulle, un premier pas vers l'innovation...

Je ne compte plus le nombre de fois où j'interagis avec des professionnels RH, des dirigeants, des salariés, des...

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